在回答这个问题之前，我们需要先了解什么是白癜风。白癜风是一种色素失调性皮肤病，常见于青壮年人群，患者的皮肤或毛发长出明显的白色斑块，导致外观上的美观问题，同时也会给患者心理上带来极大的负担。
那么，白癜风的患者在工作中是否会受到影响呢？实际上，这个问题的答案并不是绝对的，因为这取决于一些具体的情况。
首先，如果工作单位对员工的外貌有特别 stringent 的要求，那么白癜风患者有可能会因为皮肤状况而被排除在面试之外。例如，美容行业、时尚行业、广告行业等都对员工的外貌有较高的要求，这些行业的公司可能不愿意雇佣有白癜风的员工，或者只限于某些岗位。
其次，即使工作单位没有对员工的外貌做出过于严格的要求，白癜风的患者仍然可能会受到同事或者顾客的歧视，这会影响到他们的工作和心理状态。因此，选择一个友好、开明、平等的工作环境对于白癜风患者而言非常重要。
然而，大多数情况下，白癜风的患者并不需要过多担心自己的工作机会。在现代社会，社会对于外貌认知逐渐走向多元化和包容性，公司和组织更看中患者的能力和价值，而不是外貌和皮肤状态。随着医疗技术的不断提高，白癜风得到的关注也逐渐加大，越来越多得场合会重视这些问题，包括倡导爱对不同皮肤的认知，关注患者健康和权益，不会因为某个人的皮肤状况而影响其工作机会。
总之，虽然白癜风可能会对患者找工作造成一定的困扰，但并不是绝对的，具体还需要根据实际情况来判断，最重要的还是建立一个友好、包容的工作环境，尊重每个人的能力、价值和身份。同时患者也可以在求职时适当向招聘单位透露自己的状况，获得更加明晰的信息。
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